Юриспруденция
Решено
здравствуйте! учреждение переезжает в другую местность, как быть с теми сотрудниками, которые находятся в декретном отпуске? - вопрос №1282383
декабрь 6, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте Анна!
Трудовой кодекс РФ не устанавливает ни порядка предупреждения работников о переезде работодателя, ни сроков, в течение которых работник должен выразить письменно свое согласие на перевод либо отказ от такого перевода.Тем не менее, перевод в другую местность вместе с работодателем, также как и любой другой перевод (кроме случаев, установленных частью 2 и частью 3 статьи 72.2 Трудового кодекса РФ), подразумевает получение согласия работника.
При согласии работника на перевод работодатель подписывает с ним дополнительное соглашение к трудовому договору. На основе дополнительного соглашения издается приказ о переводе.
Также в силу статьи 169 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить расходы:
- по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
- по обустройству на новом месте жительства.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Сбила пешехода на пешеходной переходе, от госпитализации отказался, требует с меня денег. Стоит ли давать ему деньги, или ждать решения в ГИБДД? Я пока еще не знаю какое наказание меня ждет
сентябрь 1, 2014 г.
Решено
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. В 3х ком. квартире прописанны 3 человека я моя мама и мой сын. Приватизированна квартира на меня и моего сына, мама отказалась от приватизации . Моя сестра
декабрь 3, 2014 г.
Добрый вечер. Я работаю уже около 20 лет в детском саду. У нас в саду открылся новый корпус и меня отправили работать туда. Там мне дали напарницу и...
декабрь 3, 2014 г.
можно ли купить квартиру за материнский капитал не дожидаясь 3 лет???
август 28, 2014 г.