Юриспруденция
Здравствуйте! Такой вопрос. 24февраля сего года устроился на работу, в сентябре взял две недели отпуска, отгулял. Хотел взять оставшиеся две недели - вопрос №1295352
но мне сказали что у меня больше ничего нет. никакого оставшегося отпуска.
декабрь 15, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день. Ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Следовательно, по общему правилу тем, кто трудится у данного работодателя первый год, отпуск должен предоставляться на седьмом месяце работы, если в течение шестимесячного периода у них не было перерывов в работе, которые в соответствии с ч. 2 ст. 121 ТК не включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Согласно ст. 115 ТК РФ: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Решено
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, мой муж находится на дальнем севере на зароботках, а мне очень нужен оригинал его паспорта, или нотариально...
декабрь 13, 2014 г.
Положена ли компенсация затрат на похороны ветерана - труженика тыла (ст 20 закона о ветеранах).
сентябрь 10, 2014 г.