Отказ в выплате компенсаций по сокращению - вопрос №1314363

Здравствуйте! В связи со сложной экономической ситуацией в стране, наша компания производит сокращение штата сотрудников. Сие действие происходит следующим образом: вызывают на встречу, в ходе которой просят написать заявление по собственному желанию. В случае отказа- угрожают уволить по несоответствию. Я попала под данного рода «сокращение», хотя работник я далеко не новый, нареканий не имею, и, как говорится ГРЕШКОВ за мною никаких нет. Из месяца в месяц перевыполняю свои планы. Но, боясь за свою трудовую книжку, заявление все же написала. Скажите, будет ли иметь смысл составлять какую-либо коллективную жалобу? У всех уволенных заявление одним числом, общий штат сотрудников компании примерно 300человек, форма собственности ООО.

Вопрос задан анонимно декабрь 29, 2014 г.