Бизнес
Решено
Как привлечь работодателей - вопрос №131842
Уважаемые эксперты, я хочу создать сайт о работе.Посоветуйте мне пожалуйста: как лучше и на каких условиях привлекать работодателей и соискателей?
октябрь 19, 2011 г.
-
Всего ответов: 6
-
Ирина, изучите каким образом привлекают работодателей и соискателей Ваши конкуренты. Сформулируйте свое УТП (то, чем Ваш сайт отличается от других сайтов) и выстройте рекламную политику на этой основе.
-
Добрый день! От лица работодателя могу сказать, что конкурировать с порталами по подбору персонала Вам будет тяжело. В интернете сейчас также можно найти и любую информацию, интересующую работодателя.
Работодателя можно привлечь, пожалуй, услугами рекламы компании на рынке труда. Но платить за такую услугу готовы не многие.
Соискателей привлечь несколько проще. «Слухами Земля полнится» — если понравится сайт одному, то потечет поток.
Приходите в чат. Обсудим вопрос.
-
Ирина! Вы задумали очень серьезное мероприятие. А какова мотивация создания именно ТАКОГО вебресурса?
Сайтом здесь не ограничится. Это целый портал. Вы представляете какие в него должны быть вложения.
Начнем с того, что он должен поддерживаться программным обеспечением, например, для связи работодателя (его заявки) и соискателя (отправка резюме) и так далее. То есть немаленькие средства в разработку программ именно для вас.
Далее. Объем базы данных вряд ли ограничится стандартным, ну, например в 1 Гб, а значит вам нужен будет пакет например 10ГБ или безлимитный — это опять деньги.
Теперь следующее, НО не последнее. Каким образом Вы планируете получать доход. Вернее от чего? Как минимум вернуть вложенное.
На всех порталах по поиску работы размещение вакансий работодателей и резюме соискателей — бесплатное.
Значит вам нужно работать с каждой компанией, чтобы она платила вам за размещение рекламы. Уже звучало в ответе коллеги, это слабая статья дохода, так как ваш сайт нужно будет «раскрутить» и загнать на него посетителей, что важно для рекламодателя. Опять вложения. И процес раскрутки — минимум 3-4 месяца. А дальше необходимо удерживать позиции в рейтинге — выдаче. Снова деньги. И, поверьте, речь идет НЕ о 100$
Далее. Кто будет администрировать сайт? Вы сами? если нет, то нужна команда (Администрация). Вновь деньги.
Вот где-то так.
-
Воспользуйтесь услугами фриланесеров и раскрутите свой сайт. Первое время размещение для обоих сторон должно быть бесплатно.
Лучший ответ по мнению автора -
Здравствуйте, уважаемая Ирина! А стоит ли вам вообще создавать сайт подобной тематики?.. Вам будет крайне сложно конкурировать с такими «монстрами», как job.ru, trud.ua, и т.д., которые уже не первый год достаточно прочно и успешно позиционируют на рынке.Одна только раскрутка сайта займет не менее 3-х месяцев!!!(Естественно, Не бесплатно!)Вы уже придумали. что Вы сможете предложить и как сделать сайт не похожм на другие? Иначе, Вы просто прогорите.Если вы все таки решитесь, то попробуйте сделать на сайте платный доступ к базе черных рекламодателей, работодателей и соискателей.Эта информация крайне востребована.Удачи:)
-
Ирина, если вы что-то хотите сделать, делайте это! Ничего не бойтесь. Все крупные порталы тоже когда-то были маленькими и никому неизвестными. Труд и вера в успех всегда приносят плоды.
Похожие вопросы
Что с работой, какие перспективы на нынешнем месте,или я уволюсь?как с финансами будет?
Вопрос задан анонимно май 1, 2024 г.
Решено
Не уверена, что занимаюсь тем, что мне нравится.
Вопрос задан анонимно апрель 11, 2024 г.
vip
Здравствуйте! Посмотрите пожалуйста моего молодого человека!он мечется между двух работ,одна гораздо вышеоплачиваемие,более уважаемая,но со своими загвоздками и нюансами,но и другая работа,тоже не
Вопрос задан анонимно апрель 10, 2024 г.