Юриспруденция
Имеют ли право работодатель не продлевать срочный трудовой договор с беременной, после родов,на время достижения ребенком 3 лет? - вопрос №1338553
январь 19, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
На период беременности и родов срочный договор продлевается.Дальше на общих основаниях
Похожие вопросы
Банк Таврический не переводит деньги почти месяц. Они просят вернуть деньги на их счет, так как могут пропасть. Что делать? Платежка на руках.
январь 19, 2015 г.
Юриспруденция