Юриспруденция

Трудовой договор или гражданско-правовой? - вопрос №1350428

Здравствуйте. Работаем в одном из филиалов московского вуза, находящегося в Санкт-Петербурге (филиал расположен в СПб, головной офис в Москве), нас приглашают поработать над проектом в московский кампус. Проект рассчитан примерно на 1,5-2 года, постоянное присутствие в Москве необязательно, соответственно, увольняться из питерского филиала тоже никто не требует. Вопрос — как легитимнее и, главное, выгоднее и удобнее для нас, специалистов, оформить такую работу над проектом? Какие вообще есть варианты трудоустройства? Что критично из условий? Спасибо.

январь 28, 2015 г.

  • Всего ответов: 1

  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте. Вы можете заключить трудовой договор по совместительству, либо гражданско-правовой договор. Выгоднее (безопаснее) трудовой договор по совместительству. Всего доброго! 

    январь 28, 2015 г.

Похожие вопросы

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Анкета для устройства в ФСБ

Вопрос задан анонимно октябрь 10, 2010 г.

Юриспруденция

Перевод с 1,0 ставки на 0,75 ставки

апрель 25, 2012 г.

Юриспруденция