Юриспруденция
Трудовой договор или гражданско-правовой? - вопрос №1350428
Здравствуйте. Работаем в одном из филиалов московского вуза, находящегося в Санкт-Петербурге (филиал расположен в СПб, головной офис в Москве), нас приглашают поработать над проектом в московский кампус. Проект рассчитан примерно на 1,5-2 года, постоянное присутствие в Москве необязательно, соответственно, увольняться из питерского филиала тоже никто не требует. Вопрос — как легитимнее и, главное, выгоднее и удобнее для нас, специалистов, оформить такую работу над проектом? Какие вообще есть варианты трудоустройства? Что критично из условий? Спасибо.
январь 28, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Вы можете заключить трудовой договор по совместительству, либо гражданско-правовой договор. Выгоднее (безопаснее) трудовой договор по совместительству. Всего доброго!
Похожие вопросы
Решено
Работаю в гос. учреждении. Директор перевела меня из главных инспекторов в инспектора 1 категории, соответственно с понижением оклада, правомерны ли ее действия?
январь 24, 2015 г.