Юриспруденция
Решено
Руководитель не подписывает заявление на увольнение,отработала уже 2 недели и 3 дня, заявление за регистриронно,но в нем не указанно с какого прошу уволить,просто дата заявления,а устно уточнила,что - вопрос №1355665
после сдачи отчета годового, могу ли я уже не выходить на работу, не уволит ли по статье?
февраль 1, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Вами соблюден порядок расторжения трудовой договора по инициативе работника (ст.80 ТК РФ). Однако если вы сомневаетесь в порядочности руководителя, и полагаете, что он способен на такую подлость, то лучше уволиться через трудовую инспекцию, подав жалобу о том, что руководитель отказывает в расторжении трудового договора по собственному желанию работника. Всего доброго!
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте. Мое дело направили в подсудное решение или как там правильно написать не знаю я, обвиняют в престууплении ч.1 ст. 160 УК РФ. Какое наказание за это может быть?
январь 29, 2015 г.