Юриспруденция
трудовой договор - вопрос №135939
работаю на пищевом предприятии в трудовой договор включен пункт" не препятствовать личному досмотру проводимому сотрудниками контрольно-сторожевой службы" насколько правомерен данный пункт? можно ли его обжаловать и если ДА то где?
октябрь 31, 2011 г.
-
Всего ответов: 2
-
Светлана, скорей всего данный пункт в договоре и не противоречит правилам внутреннего распорядка. Одной из обязанностей работника является соблюдение правил внутреннего распорядка. Если досмотр проводится в разумных пределах (с соблюдением телесной неприкосновенности гражданки, во время оставления рабочего места и т.д.), то Вам вряд ли удасться этот пункт оспорить.
-
Светлана, скорей всего данный пункт в договоре и не противоречит правилам внутреннего распорядка. Одной из обязанностей работника является соблюдение правил внутреннего распорядка. Если досмотр проводится в разумных пределах (с соблюдением телесной неприкосновенности гражданки, во время оставления рабочего места и т.д.), то Вам вряд ли удасться этот пункт оспорить.
Похожие вопросы
Здравствуйте! Работаю в Росгосстрахе страховым агентом 4 категории. Для продолжения работы нас заставляют открывать ИП, каждому агенту на свое...
май 30, 2014 г.
vip
Сколько часов женщина в сельской местности должна работать на 0,9 ставки - Краснодарский край - Краснодарский край - Краснодарский край
август 29, 2013 г.