НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА - вопрос №136450

Здравствуйте. У меня к вам такие вопросы: я работаю на
складе. С графиком 4 дня по 12 часов (два дня в день по 12 часов, два дня в
ночь по 12 часов отсыпной выходной), в месяц выходит 240 часов. Что можно
предъявить работодателю по этому поводу, на какие статьи в законе опираться? как
должны оплачивать дневные смены и ночные, как переработки должны оплачивать,на
какие статьи упираться? Как должны оплачивать часы сверх нормы? Еще вопрос
перерывы, и их оплата. У нас обед 40 минут за 12 часов? законно ли это? Перерывы
 4 раза за 12 часов по 10 минут, что
должны оплачивать а что вычитать из з\п? на какие статьи опираться?

ноябрь 1, 2011 г.