Юриспруденция
Здравствуйте,у нас в организации идет сокращение штата,мы в сроки уведомили работника о предстоящем сокращении,но так как она нашла другую работу,она... - вопрос №1401083
написала заявление по соглашению сторон и мы ее уволили, выплатив выходное пособие по 9 апреля(последний день по сокращению).А теперь она пошла в прокуратуру и требует выплаты пособия еще за 2 месяца, но мы думаем что т.к она нашла другую работу, то мы не должны ей выплачивать выплаты за 2 месяца после сокращения? правомерно ли ее требование?
март 8, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
все зависит от того, как вы оформили все. нашла она работу или нет, не имеет значения. если вы оформили все как сокращение и просто уволили ее по сокращению раньше, то необходимо осуществить все доплаты. все доплаты: средний заработок за три месяца и оплатить неиспользованный отпуск. если вы ее уволили без отработки двух месяцев.
Похожие вопросы
Добрый день. Мне сегодня сообщили , что готовы все документы для моего сокращения на работе. Но при этом я узнал, что на точно такую же должность...
октябрь 20, 2015 г.
Здравствуйте. Меня уведомили за два месяца о моем предстоящем сокращении в связи с "сокращением штата работников": я получил уведомление под роспись....
октябрь 9, 2015 г.