Психология

Здравствуйте. Подскажите, кто сможет расшифровать результаты теста СМИЛЛ? - вопрос №1413676

Я устраивался на службу в ФСИН Исправительную колонию №1. Проходил тестирование у психолога. После прохождения тестирования и личной беседы с психологом, мне отказали в трудоустройстве, не поясняя результаты теста и причины. Помогите с ответами на результаты тестирования. Вот результаты теста www.psychol-ok.ru/statistics/mmpi/result.html?pf=1503-142662887481918

март 18, 2015 г.

  • Всего ответов: 2

  • Реуцкая Инга Геннадьевна - аватарка

    Реуцкая Инга Геннадьевна

    132-й в Психологии

    Вадим, отказ в трудоустройстве происходит не только по результатам СМИЛ. И отказывают не только тем, «с кем что-то не так». Бывает при беседе выясняется, что ожидания от вакантной должности не соответствуют реальности, могут какие-то автобиографические данные не подойти, а может быть есть конкурс на эту должность и прочее. Вариантов много.
    В самих результатах СМИЛ у вас ничего особенного нет. Все индивидуальные особенности в пределах нормы. Мне удивительно, как вы их получили? Насколько я знаю, никто из кандидатов на должность результаты на руки не получает, а, если у вас есть такая возможность получить профиль, то уж и описание получить проблем-то точно нет. Что-то не состыковывается в вашей истории.

    март 18, 2015 г.
  • Елена  - аватарка

    Елена

    44-й в Психологии

    Здравствуйте, Вадим! Для каждой должности у специалиста есть свой так называемый шаблон — профессиограмма — в нее входят требования и набор определенных психологических характеристик личности, которые необходимы для успешного выполнения работы. Методика СМИЛ — это вспомогательный метод выявления особенностей личности, который всегда соотносится с беседой и наблюдением. Специалисты хорошо понимают, что соискатели часто относятся к тестированию негативно и отвечают так, чтоб избежать откровенности, логически максимально приблизить ответы к норме. В такой ситуации результат получается в узком коридоре нормы, что делает профиль трудно интерпретированным. Ведь согласитесь умышленное стремление приукрасить себя, отрицая наличие в своем поведении слабостей, которые присущи в той или иной степени любому человеку, выдают неискренность при прохождении тестирования. К сожалению узнать точную причину отказа практически не представляется возможным, потому что на этот вопрос может ответить только тот специалист, который работал с Вами и определял подходите ли Вы под профессиограмму должности, на которую хотели поступить на службу. Очевидно, что Вы переживаете из-за отказа, раз даже прошли заново тестирование на сайте, чтоб разобраться в причинах неудачи. Рекомендую Вам отнестись к происходящему, как к жизненному опыту. В следующий раз Вам обязательно повезет! Будьте искренни, оставайтесь самим собой, улыбайтесь, старайтесь расположить человека, оценивающего Вас. Удачи Вам!

    март 18, 2015 г.

Похожие вопросы

Решено

vip

психолог в полиции

январь 1, 2013 г.

Психология

Решено

Закрыт

vip

Не знаю кем быть в 30 лет

Вопрос задан анонимно апрель 21, 2013 г.

Психология

Начальник ругается матом на подчиненных

Вопрос задан анонимно март 2, 2010 г.

Психология

Решено

Профотбор на помощника машиниста

сентябрь 4, 2014 г.

Психология

не везет с работой

май 19, 2010 г.

Психология