Юриспруденция
Здравствуйте! Подскажите, мне дали уведомление об сокращении. Я работаю воспитателем детского сада. Проработала 6 месяцев, отпуск не отгуляла. Как... - вопрос №1418794
быть с отпуском? Могу ли я его отгулять и в каком размере(дней) С уважением, Мария
март 21, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если отпуск ув соответствии с графиком отпусков должен быть Вам предоставлен в период до увольнения, то работодатель обязан его предоставить. График отпусков в соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ обязателен для работника и для работодателя. В противном случае работодатель имеет право предоставить отпуск либо отказать. Это остается на усмотрение работодателя. Если отпуск не предоставит, то обязан выплатить компенсацию.
Похожие вопросы