Юриспруденция

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как мне поступить в моей ситуации: я работаю без трудового договора у ИП продавцом. 21.03.15г. была совершена кража шубы, о чём я сразу поставила в известность - вопрос №1427709

директора ( ИП ), в свою очередь она ( по её словам ) подала заявление в полицию и тут же стала требовать с меня расписку о возмещении ущерба. Я написала объяснительную записку для предоставления в полицию, от расписки отказывалась, но она напару с родственницей ( собственником торгового помещения ) стала вынуждать и угрожать подачей заявления о том, что это я совершила кражу, выплатой налогов из заработной платы, оглаской. Затем они направились ко мне домой и продолжили при муже настаивать на своём, а так как я была на гране нервного срыва, им удалось меня заставить написать расписку, о том, что я купила у них шубу и обязуюсь оплатить стоимость до 31.12.15 г. Добавлю, что полиция по телефонному разговору потребовала у ИП трудовой договор и мои паспортные данные, но при поступлении на работу, я просто подписала бланк трудового договора ( он и вчера был не заполнен, но директор собиралась его заполнять ) и официально не проведена, тем более, я работала у них с перерывом: с 11.02.13 г по 30.04.14 г, затем меня уговорили вернуться, с 08.10.14 г и по сегодняшний день работаю без трудоустройства. 23.03.15 г я заявила в полицию о краже, там же я узнала, что ИП заявление не написал, думаю, надеясь на мою расписку, а вчера я сдала весь товар под отчёт сменщице и сообщила ИП, что больше не буду работать, на что ИП ответил, что подаст заявление уже на меня. Теперь я в смятении: подать заявление о вымогательстве или подождать, когда Действительно напишут на меня. Я как добропорядочный человек не хотела бы причинять ни кому зла. Спасибо.

март 28, 2015 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы