Юриспруденция
Решено
Кадры - вопрос №142822
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как поступить! В связи с уменьшением объема работ начальство хочет уменьшить штатную единицу кадровика до 0,5. Как обосновать это, чтобы не нарушить законодательство? Заранее благодарю!
ноябрь 14, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день! Ваша ситуация легко разрешима, данную процедуру можно провести следующим образом рукводсвуясь ст. 72 ТК РФ, т.е. вы к трудовому договору работника составляете дополнительное соглашение, которым определяете непольный рабочий день, на основании данного соглашения издаётся приказ, в основании котрого указывается дополнительное соглашение. Главное никаких заморочек с сокращением.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
Дополнительно оплачиваемый отпуск в связи с проживанием в зоне с льготно социально-экономическим статусом
Вопрос задан анонимно июль 9, 2014 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.