Здравствуйте.У меня такой ситуация : я устроилась на работу ОАО "ЧМК" в 2014 году машинистом мостового крана,но устроилась по форме СТД,временно,за... - вопрос №1442008

место одной крановщицы, которая сидела в декретном отпуске, в январе 2015г вышла в отпуск, в этом же месяце узнала о беременности.Сообщила нормировщикам, каждый месяц приношу справку о том, что на легком труде по беременности.Вопрос: Могут ли меня уволить, если я временно работала за место кого-то, по истечению срока договора? Если та крановщица выходит на работу через 3-4 месяца? Или же не имеют права меня увольнять?

апрель 6, 2015 г.