Юриспруденция
Здравствуйте) я бы хотела проконсультироваться по вопросу трудовых отношений. Ситуация такая: мужа увольняли с работы, но потом разобравшись в ситуации оставили, но забрали заявление, которое он напи - вопрос №1451612
апрель 14, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Вы не дописали вопрос. Предположу, что муж написал заявление об увольнении, но не уволился и заявление осталось у работодателя. Согласно ст.80 ТК РФ, — «Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается». В связи с чем заявление силы не имеет.
Не забывайте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Всего доброго!
Похожие вопросы
Решено
оплата льготного проезда работникам в районах приравненных к крайнему северу
сентябрь 21, 2010 г.
Решено
vip
При рассмотрении в суде искового заявления Волкова к АО о восстановлении на работе выяснилось, что в коллек-тивном договоре данной организации были...
январь 27, 2015 г.