Юриспруденция
Решено
ТК РФ статья 142 - вопрос №1453415
Добрый день. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Будут ли оплачены дни отсутствия на рабочем месте?
апрель 15, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Будут. Согласно разъяснениям ВС РФ по этому поводу работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работодатель обязан возместить не полученный им средний заработок за весь период её задержки с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, установленном ст. 236 Трудового кодекса.
P.S. Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Заранее спасибо.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы