Юриспруденция
Нарушения КЗОТ при преме на работу. - вопрос №145564
Здравствуйте! После начала трудовой деятельности на новом месте работы, руководство всячески оттягивало оформление по трудовому кодексу (обращался более 5 раз в месяц). В итоге после успешного (со слов руководства) окончания испытательного срока не были выполнены условия собеседования в части оплаты, социальных гарантий, формального оформления на работе — ничего! После окончания испытательного срока зарплата должна была вырасти до оговореного уровня. Этого
ноябрь 18, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Ув. Юрий. Если вы хотите наказать работодателя и получить деньги, обращайтесь в трудовую инспекцию вашего города или в прокуратуру. При чем отсутствие каких-либо записей в вашей трудовой книжке о приеме и увольнении с работы ни какого значения не имеет, так как вы приступили к работе, исполняли трудовые обязательства, т.е. фактически были приняты на работу. Вам только придется найти несколько свидетелей, которые подтвердят тот факт что вы работали. Думаю при прокурорской проверке врядли кто-то будет их обманывать.
Удачи Вам.
Похожие вопросы
Что с работой, какие перспективы на нынешнем месте,или я уволюсь?как с финансами будет?
Вопрос задан анонимно май 1, 2024 г.
Решено
Не уверена, что занимаюсь тем, что мне нравится.
Вопрос задан анонимно апрель 11, 2024 г.
vip
Здравствуйте! Посмотрите пожалуйста моего молодого человека!он мечется между двух работ,одна гораздо вышеоплачиваемие,более уважаемая,но со своими загвоздками и нюансами,но и другая работа,тоже не
Вопрос задан анонимно апрель 10, 2024 г.