Здравствуйте! Работаю в компании сервисного обслуживания.на днях нам сообщили ,что отпуска в приказом порядке отменяются и переносятся на момент предоставления отпусков без содержания,чтобы мы не - вопрос №1456716

сидели без зарплаты.обс будет подписан по личному желанию в связи с семейными обстоятельствами.я отказался подписывать новый график работы и потребовал отпуск согласно утвержденному ранее графику, а на момент отсутствия работы сказал, что согласен на обс с полагающейся мне компенсацией, на что мне ответили что просто уволят.Правомерны ли действия компании в этом случае и как мне лучше поступить? спасибо

апрель 17, 2015 г.