Психология

конфликт - вопрос №146459

я начальник. как быть с женщинами, которые ссорятся между собой, мотивируя «я единственный профессор, ты кто такая! я требую должного отношения к себе» или другая говорит «у нас все равны»?

ноябрь 19, 2011 г.

  • Всего ответов: 6

  • Валерий Егоров - аватарка

    Валерий Егоров

    19-й в Психологии

    Ах, Галымжан, это же так просто:

     назначьте самую старшую, что больше предана Вам, а уж она в своей дамской вотчине наведёт порядок.

    А ссорятся они за близость к начальнику, то есть всё в Ваших руках и воле на самом то деле.

    удачи!

    ноябрь 19, 2011 г.
  •  ❈Виктоթия❈ - аватарка

    ❈Виктоթия❈

    149-й в Эзотерике

    Уважаемый, Галымжан!

    Ваше поведение должно зависеть в первую очередь от того на какую тему конфликтуют ваши подчиненные!

    Одно дело если ссорятся чисто по женски, у кого маникюр лучше и другое дело когда барышни доказывают кто профессиональнее, кто лучше сделает ту или иную работу.

    Ньюансов может быть множество, по этому предлагаю обратится Вам на подробную консультацию к нашим экспертам, в том числе можете обратиться и ко мне, вопросы конфликтологии один из основных моих профилей!

    Желаю Ва удачи, мудрости и терпения!

    ноябрь 19, 2011 г.
    Ответ понравился автору
  • Елена Ермолова - аватарка

    Елена Ермолова

    22-й в Учебе и науке

    Если профессору хамят — учить не хамить. Отрабатывать интонации, которые не оскорбляют.

    Если профессор с чрезмерными амбициями — показать очевидную глупость позиции «я единственный профессор».

    Организация может поддерживать или не поддерживать иерархический принцип, и это во многом зависит от руководителя. Как решите, так и будет. А вот как разумнее решить — это уже вопрос. Надо разобраться с тем, что больше подходит для дела и Вам лично.

    ноябрь 19, 2011 г.
    Ответ понравился автору
  • Борис Пустинский - аватарка

    Борис Пустинский

    9-й в Психологии

    Здравствуйте, Галымжан. Относитесь к происходящему исходя из собственных целей.

    Если же собственные цели Вам пока не очень ясны, то могу помочь их быстро сформулировать, после чего Вы быстро определитесь и с отношением.

    Удачи! 

    ноябрь 19, 2011 г.
    Ответ понравился автору
  • Ольга Борисовна - аватарка

    Ольга Борисовна

    89-й в Психологии

    Все ссоры следует авторитарно запретить под страхом увольнения. На работе нужно работать, а не отношаться. У них что, много свободного времени?

    С уважением Ольга Борисовна. 

    ноябрь 19, 2011 г.
    Ответ понравился автору
  • Скилкова Ирина  - аватарка

    Скилкова Ирина

    6-й в Психологии

    Онлайн

    Добрый вечер, Галымжан!

    Разбираться в сути конфликта следует, если отношения в коллективе мешают работе; если ссоры сотрудниц никак не отражаются на производительности и качестве выполняемой работы и не приносят вреда Вам, как начальнику, то пусть женщины разбираются сами, это их личное дело. Удачи Вам и всех благ. Ирина.

    ноябрь 19, 2011 г.

Похожие вопросы

Ревностное отношение к друзьям, отторжение себя

Вопрос задан анонимно апрель 1, 2023 г.

Психология