Юриспруденция

Решено

Здравствуйте! Какие документы необходимо предоставить работодателю при трудоустройстве по совместительству? вправе ли он требовать трудовую, почему нельзя предоставить копию трудовой книжки? - вопрос №1466147

апрель 23, 2015 г.

  • Всего ответов: 1

  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте. Документы которые работник должен предъявить работодателю при совместительстве перечислены в ст. 283 ТК РФ: «При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда — справку о характере и условиях труда по основному месту работы». В этом перечне трудовой книжки нет.
    Не забывайте выбрать лучшим ответ который был вам полезен. Всего доброго!

    апрель 23, 2015 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция

Закрыт

vip

300 i

Новый график работы воспитателей.

ноябрь 22, 2013 г.

Юриспруденция