Бизнес

• Всего ответов: 3


Станислав Гордецкий
73-й в
136 отзывов
Вы знаете, было дело когда меня в коллективе тоже унижали, примерно по таким же причинам. Но это происходило лишь потому, что там мои качества не могли раскрыться. Лишь потом, когда я попал в среду, где они могли полностью проявить себя, именно тогда и все остальные люди начали относиться ко мне совершенно по-другому.
Вам временно нужно понять, как и что вы можете делать дистанционно, чтобы коллектив не строил к вам личного отношения, а оценивал вас именно за трудовые заслуги. Буквально только от этого ваш профессиональный и личностный статус изменится.
Напишите мне.
ноябрь 20, 2011 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Александр Маркитанов
42-й в
9 отзывов
Нужно разбираться в особенностях вашего характера. Либо что-то есть явное в ваших проявлениях, что вызывает такую закономерную реакцию. Либо есть нечто такое, что привлекает в ваше пространство нежелательные события. Есть такой предмет «искусство общения». ВАм надо им овладеть. Удачи! С уважением Александр.
ноябрь 20, 2011 г.

Владимир Дьяченко
482-й в Бизнесе
0 отзывов
Вы не умеете ВСТРАИВАТЬСЯ в НОВЫЕ для вас социальные группы.
И еще, нарушаете базовые принципы построения КАРЬЕРЫ.
К примеру, ваше ТРУДОЛЮБИЕ в коллективе НЕТРУДОЛЮБОВ, вызовет по отношению к вам, вначале раздражение, затем агрессию (мы вместе дружим против него), а затем произойдет отторжение вас, как чужеродного для коллектива тела ...
январь 16, 2012 г.

Похожие вопросы