Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - вопрос №14730

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда узнала, что беременна, в компании начались массовые увольнения. Мне тоже предложили написать заявление по собственному желанию, но я отказалась, и в виду моей беременности меня уволить не смогли. Сейчас в компании произошла реорганизация, отдела, в котором я работала, больше нет. Мне вызывает работодатель для подписания бумаг о переводе в новыйотдел. Действительно ли в этом есть необходимость или меня могут автоматически перевести в новый отдел или подождать до окончания моего отпуска? Могут ли меня уволить или сократить, если я формально выйду на работу на 1 день, как они просят? Не потеряю ли я ежемесячные выплаты от работодателя при переводе в другой отдел? На какие ещё нюансы мне следует обратить внимание? Заранее благодарю.

октябрь 23, 2009 г.