Здравствуйте!нужно ли работников на оказание услуг по гражданско-правовым договорам,(ежемесячные договора) инструктировать в области охраны труда, заносить их в соответствующие журналы? - вопрос №1473109

на предприятии водители а/м работают по гражданско-правовым договорам на оказание услуг ежемесячно. Техника как нанятая в аренду, так и предприятия.Как правильно оформить этих работников в области охраны труда? Т.е. работников, которые в штате мы инструктируем по принятию на работу вводным инструктажем, затем предрейсовый, сезонный и специальные инструктажи на рабочем месте, согласно Приказу №7 Минтранса. А как быть с договорниками? В гражданско-правовых договорах ввели пункт- «2.1.4 обязуется за свой риск выполнить работу, указанную в пункте 1.2. настоящего договора»-снимает ли данная фраза предприятие от проведения с этими работниками инструктажей по охране труда с занесением их в соответствующие журналы!? Или подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации? Заранее благодарна!

апрель 29, 2015 г.