Юриспруденция
Добрый день!Помогите,пожалуйста разобраться .Работаю в госпитале палатной медицинской сестрой.У меня определенный обязанности.Недавно уволилась... - вопрос №1477883
процедурная медицинская сестра и нас-палатных медсестер обязали выполнять работу еще и процедурной медсестры-делать инъекции, капельницы, вести документацию, вообщем всю работу в полном объеме, помимо своей работы-палатной медсестры.Оплату за совмещение обещали произвести по дорожной карте-баллами-это получается копейки, да и то дорожную карту не оплатили, т.е сняли баллы за не выполнение койко-места.Правомерно ли это? Ведь получается что мы работали целых 2 месяца за процедурную медсестру совершенно бесплатно.Разъясните, пожалуйста как по закону должен оплачиваться труд за совмещение.БЛАГОДАРЮ за ответ
май 4, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
О совмещении должностей, увеличении объема работы говорит ст.60.2 ТК РФ.
Только с Вашего письменного согласия Вам могут поручить дополнительную работу по другой или такой же профессии задополнительную оплату.Таким образом, Вы и ваш работодатель обязаны были еще до совмещения заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении. В этом договоре нужно было обязательно указать срок, содержание, объем дополнительной работы, размер ее оплаты. Все эти условия устанавливаются работодателем в соглашении только с согласия работника.
Следовательно, работодатель ввел Вас в заблуждение, т.к. оплата должна была быть установлена по соглашению между работодателем и Вами, а не зависеть от баллов.Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Заранее спасибо.
Похожие вопросы