Юриспруденция
Решено
Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - вопрос №14874
Добрый день! В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До окончания отпуска остается 3 месяца. Я решила выйти на работу, о чем сообщила работодателю. Начальник отдела кадров мне сообщила, что за это время многое поменялось на фирме, сменился не один начальник того отдела, в котором я работала и что фактически моей должности уже не
октябрь 27, 2009 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. По первому пункту Вашего вопроса - да, Вы подписываете соглашение, получаете 3 оклада и Вы в свободном поиске. По второму пункту: уволить могут по сокращению численности или штата после Вашего выхода на работу (т.е. по достижении ребенком возраста 3-х лет). Если Вы будете беременны, то сократить Вас не имеют права (но работодатель должен знать, что Вы беременны, т.е. необходимо будет представить соответствующую мед.справку). Вы неплохо подкованы, удачи!
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
Сохранение оклада при перемещении на нижестоящую должность
сентябрь 26, 2013 г.
Какой процент с заработной платы имеют право удерживать судебные приставы?
март 26, 2012 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.