Юриспруденция
Здравствуйте! У меня такая ситуация, я сижу в декретном отпуске по уходу за ребенком (ребенку на сегодняшний сень год и два месяца). Я написала на... - вопрос №1504984
работе заявление о досрочном выходе на работу с 1 июня 2015 г. Теперь по определенным обстоятельствам передумала выходить на работу. А директор просит выйти 1.06.2015, как указано в заявлении. Мне что теперь делать встречное заявление писать или опровержение на это заявление? Он не имеют право меня заставить выйти? Сохраниться ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет?
май 27, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Светлана! Напишите еще одно заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можете указать, что предыдущее заявление отзываете. Отказать Вам в предоставлении отпуска по уходу за ребенком не вправе. Если Вы выйдете на работу на условиях неполного рабочего времени, то пособие по уходу за ребенком за Вами сохранится.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Решено
Посмотрите пожалуйста, что ждёт меня с моим ИП. Успешный бизнес или всё же найм?
Вопрос задан анонимно май 13, 2024 г.
vip
1500
Здравствуйте. Про работу вопрос. Начальница понесет ответственность за свои действия?
май 13, 2024 г.
Решено
Закрыт
vip
600
Что происходит на работе ? Если ли закулисные игры ? Светлана 05.07.64
Вопрос задан анонимно май 11, 2024 г.