трудовое право. - вопрос №154421

я освобождена от работы за компьютером медицинской справкой (я беременна) и написала заявление о предоставлении мне другой работы либо отстранения от настоящей моей работы с сохранением среднего заработка. Директор написал распоряжение, в котором говорится, что я должна находится на рабочем месте и исполнять должностные обязанности, согласно должностной инструкции, не включая компьютер. Но! Я авиакассир и вся моя работа связана с компьютером. Из должностной инструкции не связанные с компьютером обязанности — это только подготовка рабочего места к работе и содержание его в чистоте. Могу я как-то оспорить целесообразность распоряжения директора?

декабрь 1, 2011 г.