Трудовой спор - вопрос №157113

Здравствуйте! У меня такая проблема: устроился на работу по устному договору, работа заключается в отвозе вещей(платьев, полотенцев и т.д.)Случилась такая ситуация, что мой работадатель взял у меня трудовю книжку якобы для оформления договора, но договора нет как месяц уже. Позже мне объявили, что я утерял одно из платьев и с меня одно время требовали возмещение в 17000т.р., а через некотороевремя 70000т.р. Просят отрабатывать, так как у меня нет таких денег.Что мне делать, подскажите: может ли работадатель требовать с меня деньги, если письменного трудового договора нет, как мне уволиться, получить з/п за месяц и получить назад трудовую книжку? помогите пожалуйста!!!

декабрь 5, 2011 г.