Юриспруденция
Решено
Выражение из ст 113 ТК. РФ :женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день. Как это - вопрос №1598860
понять? Под какую роспись и в каком документе?
август 21, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
здравствуйте Светлана
Если работодатель предлагает вам по приказу выйти и работать в выходной или нерабочий праздничный день, для этого работодателем издается приказ в котором вы должны поставить свою подпись, а также вам должны дать бланк согласия в котором в соглашаетесь с работой в выходной или не рабочий день,.
В данных документах должна стоять ваша подпись если вы согласны работать, если вы не согласны то свою подпись не ставите.
с уважением к ВАМЛучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте! с карты моего мужа была списана денежная сумма в размере 15 тыс руб. списано этим лицом - OSB 0017 0312 YAROSLAVL RUS. Кредитов,...
февраль 7, 2015 г.
как пройти психологический тест для поступления в МВД.какая подготовка нужна?
январь 18, 2012 г.