отпуск по уходу за ребенком - вопрос №162104

Уважаемые юристы, проконсультируйте! При выходе из отпуска по уходу за ребенком мне было предложено заняться другими обязанностями, так как мои выполняет человек, заменявший меня все это время. И хотя в трудовом кодексе указано, что в данном случае за мной сохраняется рабочее место(должность), мне не совсем понятно: если должность и оплата мне не изменят (чтобы не нарушать ТК) имеет ли правоработодатель «негласно» изменить непосредственно обязанности? Что юридически понимается под «рабочим местом»?

декабрь 12, 2011 г.