Юриспруденция
Трудовое право - вопрос №162813
Здравствуйте. 3 года назад устроился охранником на строительный участок. В начале платили хорошо, выходило 10-15 тыс., в зависимости от количества часов. Спустя 6 месяцев, Застройщик-Банкрот. Перевели к подрядчику. С ним был заключен договор-подряда на МРОТ. В итоге… Старого директора этого самого СМУ, выжили, теперь начальствует главный инженер. Зарплату повышать не хочет… Было повышение МРОТ на 6,5 %, естественно нас-охранников это
декабрь 13, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Вы работайте по гражданско-правовому договору? Если так, то к сожелению:
— Работник, действующий по гражданско-правовому договору обязан выполнить работу к определенному сроку и предоставить ее результат работодателю
— Сотруднику не нужно выделять рабочее место, бесплатное питание и социальный пакет
— Работнику не нужно оплачивать обязательное медицинское и социальное страхование
— Налоговые льготы, не начисляется ЕСН в части налога, зачисляемого в ФСС РФ (4,0 % от налоговой базы по ЕСН в соответствии с п. 3 ст. 238 НК РФ)
— Нет необходимости в социальных гарантиях, предоставляемых по Трудовому Кодексу Российской Федерации при оформлении работника с помощью трудового договора
— Не начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на сумму вознаграждения, за исключением случая, когда это специально оговорено между работником и работодателем в гражданско-правовом договоре
— Вознаграждение по гражданско-правовому договору производится, как правило, по окончании работы в соответствии с ценой, указанной в самом договоре непосредственно за сам результат работы, а не 2 раза в месяц как при оформлении по трудовому договору
— Работодатель не обязан возмещать расходы при использовании личного имущества работника если иное не предусмотрено гражданско-правовым договором между работником и работодателем.
— Сотрудник не обязан соблюдать внутренний трудовой распорядок предприятия
— Работник может не участвовать в субботниках и других корпоративных мероприятиях
Похожие вопросы
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.