Трудовые споры - вопрос №164151

Здравствуйте!!! когда я была принята к себе на работу, то у меня по трудовому договору был районный коэффициент равен 1,5 потом после продолжительного времени работы нам работодатель снизил его до 1,2 аргументируя это снижение тем, что вышел такой закон. Ответьте пожалуйста можно ли действия работодателя считать законными и правда ли то, что действительно вышел такой закон.

декабрь 15, 2011 г.