Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Игорь Анатольевич Водолазский
2-й в Юриспруденции
4.7 123 отзыва
Если не заключали трудовой договор, не принимали материальные ценности, не работали ни дня, можете смело забыть о подписанном Вами договоре о полной индивидуальной материальной ответственности. Он «умер», т.е. фактически не вступил в действие и без трудового договора считается незаключенным.
октябрь 3, 2015 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Здравствуйте. Договор о полной материальной ответственности, всего лишь, приложение к трудовому договору, и если сам трудовой договор не заключался договор о материальной ответственности сам по себе не действителен (пустая бумажка). Договор о материальной ответственности всего лишь конкретизирует ответственность сторон: работника и работодателя (ст.232 ТК РФ). Не заключив трудовой договор, вы считаться работником не можете.
октябрь 3, 2015 г.
Ответ понравился автору

Похожие вопросы