Юриспруденция
Сокращение - вопрос №16515
Уважаемые эксперты нужно уволится по сокращению как это сделать и сколько месяцев будут выплачивать пособие по сокращению и в каком количестве? Тип организации ОАО
Вопрос задан анонимно январь 5, 2010 г.
-
Всего ответов: 2
-
-
Здравствуйте! Трудовой договор может быть расторгнут в связи с сокращением численности или штата работников только по инициативе работодателя. В случае если Ваше желание совпадет с желанием работодателя, то возможно увольнение по сокращению штата. О предстоящем увольнении в связи сокращением численности или штата работников общества работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников общества увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Тип организации предприятия значения не имеет. С уважением Лидия.
Похожие вопросы
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.
Решено
vip
Получать пенсию по потере кормильца и работать - Санкт-Петербург и Ленинградская обл.
июль 9, 2013 г.