Психология
Решено
Здравствуйте,подскажите как правильно мне поступить:я устроилась на работу где есть возможность делать карьеру и это мая цель о которой знает весь... - вопрос №1665773
коллектив.Помимо меня есть ещё два человека претиндующие на повышение.разница лишь в том что они работают дольше меня и одна девушка уже потихоньку замещает менеджера когда её нет.Я пока не притендую, надо отработать пол года.Моя проблема в том, что эта девушка всячески пытается мне мешать делать своё дело наговаривая на меня коллективу и начальству.Когда я её в этом упрекнула она сказала что я могу делать тоже самое(она очень уверена что меня слушать никто небудет и у меня на неё ничего нет, но это не так). Мне что на неё также доносы писать? Я не люблю ходить жаловаться и докладывать, но она реально вынуждает, подскажите как всё это остановить?
октябрь 15, 2015 г.
-
Всего ответов: 2
-
У каждого свои способы достижения цели. Наверно все знают то о чем вы говорите, что претендентов трое на место повышения по службе и почему такую манеру поведения приняла эта претендетка.
Возможно все это перейдет в театр, который развлечет всех.
Вы хотите играть в театр? Вам уже предложили.
Попробуйте написать свой сценарий и что еще одна претендетка, какие способы выбрала она?
И что хочет на самом деле начальство ваше? Чем оно живет?
-
Добрый вечер. Юлия, ответы на ваши вопросы.
Ваш вопрос "Мне что на неё также доносы писать?"
Ответ. Не стоит писать доносы. Но поставить её на место нужно и можно.
Ваш вопрос «как всё это остановить?».
Ответ. Как минимум:
*вспомните про чувство юмора, сарказма и иронии, отвечайте на её доносы начальству, её, коллективу «Вроде бы не глупая девушка, а с воспитанием проблемы» или «Знаете, вы мне казались культурной девушкой. Жаль, что я ошиблась в вас», или «Да уж)) Не перевелись еще стукачи, доносчики и ябеды на Руси» и т.д.;
*вспомните о прекрасных психолого-управленческих средств, например, лаконичность, убедительность, аргументированность и т.д.
Помните, выбрав профессионала, вы затратите на решение вашей проблемы, минимум психоэмоциональных и временных ресурсов. Мудрости вам.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы