Юриспруденция
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста будут ли какие то выплаты при увольнении, если отработал 5 месяцев?? - вопрос №1668351
октябрь 17, 2015 г.
-
Всего ответов: 2
-
Выплаты и их размер зависят от оснований для увольнения. Вместе с тем в любом случае Вам обязаны выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
-
Ирина, добрый день!
По существу вопроса — если Вы отработали 5 месяцев, то Вам при увольнении однозначно положена компенсация за неотгулянный отпуск, исчисленная пропорционально фактически отработанным месяцам — Статья 127 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/127/
Исчисление отпускных будет производиться из расчета средней заработной платы за отработанный период — Статья 139 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/139/
Что касается иных компенсационных выплат при увольнении, то их наличие определяют локально-нормативные акты предприятия, с которыми в идеале Вас работодатель должен был ознакомить еще до подписания трудового договора — Статья 68 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/68/
Вы имеете право ознакомиться с их содержанием в любое время — смотрите Правила внутреннего трудового распорядка и Положение о заработной плате. Возможно, там есть ответ на Ваш вопрос.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
P.S. Если Вас увольняют по инициативе работодателя (ликвидация предприятия/сокращение), то Вы имеете право на выходное пособие в установленном размере — Статья 178 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/178/ , если Вы увольняетесь по соглашению сторон, то имеете право договариваться с работодателем о размере компенсационной выплаты — на то это и соглашение сторон…
Похожие вопросы
Решено
Как производится оплата переработки в выходные и праздничные дни?
октябрь 16, 2015 г.
я инвалид 3 группы, мне 35 лет, я работающий пенсионер, получаю пенсию 1050грн. вопрос: почему мне не добавили пенсию? И второй вопрос, так как я...
октябрь 12, 2015 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.