Юриспруденция
Я работаю в интернате и сейчас выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1.6года и меня хотят перевести на корпуса хотя я работала на пищеблоке.(т.к.у меня не прописано что я соц.работник - вопрос №1678723
пищеблока), но это не прописано не у кого кто работает на пищеблоке.У меня 4 детей, после меня устроилось на кухню 3 соц.работника, у меня с 2009года как устроилась.небыло ни одного прогула или нарекания по работе.Законно ли это?
Вопрос задан анонимно октябрь 25, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Это не правомерно. Подавайте жалобу в ГИТ (трудовую инспекцию). Согласно ст.256 ТК РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Надеюсь информация была полезна! Не забудьте выбрать лучший ответ на вопрос. Всего доброго и удачи!
Похожие вопросы
На основании договора от 22 ноября 1999 г. № С1345, заключенного между комбинатом и торговым домом по маршрутным железнодорожным накладным №...
март 14, 2015 г.
Закрыт
Здравствуйте. Такой вопрос: при оплате ЖКХ я оплачиваю также услуги домофона , хотя, компания работает отдельно. Получается, у них договор? Я могу также получать деньги за свои услуги при оплате ЖКХ?
октябрь 24, 2015 г.