Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Шабанов Денис Михайлович
15-й в Юриспруденции
4.7 11 отзывов
Здравствуйте! Конечно, нет. Ликвидация компании — это ликвидация по решению учредителей юридического лица с внесением соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц. После ликвидации компания перестает существовать как субъект любых правоотношений. 
А ликвидация должности в компании — это всего лишь изменение штатного состава компании с исключением из него одной штатной единицы (должности). Ликвидация должности не влечет прекращение деятельности компании.
октябрь 28, 2015 г.

Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Здравствуйте. Нет, это не одно и то же. Следует заметить, что должность обычно не ликвидируется, а сокращается, а сама компания продолжает существовать. ТО как если ликвидируется компания, всех работников увольняют по основаниям п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ и компания перестает существовать. Запись в ЕГРЮЛ удаляется. Но в обоих случаях, в соответствии со ст.178 СК РФ, работнику выплачивается пособие в размере 3 — х зарплат.
Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
октябрь 28, 2015 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы