Юриспруденция
Доброго дня! Подскажите, пож-та, в период испытательного срока имеет ли работник право участвовать в комиссии по приемке работ? - вопрос №1686710
Вопрос задан анонимно октябрь 30, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте
Испытательный срок по трудовому кодексу – это определённый период времени, на протяжении которого работодатель может проверить профессиональные качества принимаемого на работу сотрудника и его соответствие назначаемой должности.
Но на сотрудника, зачисленному на предприятие с испытательным сроком, распространяется общее трудовое законодательство и отдельные положения правовых актов, которые содержат нормы и правила трудового права. Следовательно, у такого работника возникают все стандартные трудовые права и обязанности. И он несёт полную ответственность согласно федеральному законодательству.
Таким образом находясь в комиссии он будет также отвечать как все члены комисии за недобросовестное отношение к приемке работ.
с уважением к ВАМИспытательный срок по трудовому кодексу – это определённый период времени, на протяжении которого работодатель может проверить профессиональные качества принимаемого на работу сотрудника и его соответствие назначаемой должности.Источник: http://ipopen.ru/kadry/ispytatelnyj-srok/ispytatelnyj-srok-po-trudovomu-kodeksu.html Скопировано с сайта © kreditstock.ru/
Похожие вопросы
Виктория здравствуйте! Мне пришла повестка из военкомата явиться для уточнения данных. Первое, за сколько дней должна вручаться повестка до явки в военкомат (ведь у меня работа и др)? Второе, т.к.
Вопрос задан анонимно октябрь 29, 2015 г.
кассационная жалоба на постановление арбитражного апелляционного суда. Нужно ли указывать, что в суде первой инстанции с решением согласен, отменить постановление арбитражного апелляционного суда нет
Вопрос задан анонимно октябрь 8, 2015 г.
Решено
Можно ли заключить договор купли - продажи автомобиля с несовершеннолетним без разрешения родителей или попечителей?
март 29, 2014 г.