Юриспруденция
ухожу в декрет с 28.12.2015г. Отпуск за период работы с 05.08.2014 по 04.08.2015 отгуляла. Положен ли мне еще отпуск с 05.08.2015 по 28.12.2015? - вопрос №1696861
Вопрос задан анонимно ноябрь 6, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день!
Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
То есть Вы вполне можете заявить работодателю о Вашем желании отправиться в очередной отпуск и присоединить этот очередной отпуск в Вашему отпуску по беременности и родам, и отказать Вам работодатель не вправе.
Похожие вопросы
vip
Сложение полномичий директора ООО без согласия учредителя
Вопрос задан анонимно май 2, 2013 г.
Иск об освобождении от исполнительного сбора. Кто является ответчиком,пристав,который этот сбор назначил?
октябрь 14, 2015 г.
Решено
vip
Как восстановить 3-х месячный срок исковой давности на обжалование незаконного Постановления Администрации Тюменского района
апрель 13, 2014 г.