Юриспруденция
Здравствуйте? Имеют ли право работодатели проверять сотрудника на судимость в соответствующих орг - вопрос №1703229
ноябрь 10, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Ольга! При поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (например, педагогическая деятельность, госслужба и др.), лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю наряду с другими документами(паспорт, документ об образовании, тр. книжка), также справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. (Ст. 65 ТК РФ).
Всего доброго!
Похожие вопросы
Решено
Работал не официально,не выплачивают зарплату.Что делать???
сентябрь 17, 2009 г.
Решено
vip
Какая статья указывает на нарушение (ответственность) работодателя за невыдачу справки о зарплате для предъявления в службу занятости?
январь 8, 2014 г.