Юриспруденция
Добрый день. Необходима консультация по вопросу трудового права. Принята на работу в порядке перевода из другой организации, без испытательного срока, на должность руководителя отдела. В каких - вопрос №1704158
случаях работодатель может понизить размер заработной платы или изменить условия труда: перевод в другое структурное подразделение, переподчинение, изменение графика работы и тд — это только с согласия работника или есть случаи, когда возможны изменения и понижение зп без согласования с работником
ноябрь 10, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, у вас обширный вопрос:)
Итак: Перевести вас без вашего согласия можно только при кризисных и техногенных ситуациях, на срок 1 мес, в большинстве остальных переводов, вас должны «оставлять» на той же должности, зарплате. Если приходит перевод на более «низкую» должность, тоо только с вашего письменного согласия..
Есть вопросы пишите.
Похожие вопросы
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. В сбербанке при снятии денег со сберкнижки требуют карту. Я не всегда имею её при себе. Имеют ли права мне не выдать деньги и на основании какого НПА? Спасибо.
июнь 16, 2015 г.
Здравствуйте! Судебные приставы запросили расписку о получении канц. товаров в счёт алиментов на содержание ребёнка. Помогите составить расписку. Елена.
Вопрос задан анонимно октябрь 30, 2015 г.