Юриспруденция
Решено
Работала без трудового договора, зп выплатили только частично. Могу ли я получить зп в полном объеме? - вопрос №1710072
Работала без трудового договора с 23.09.15 по 11.11.15. 11.11.15 меня уволили за неявку на собрание в свой выходной. Заработную плату я получила только за октябрь. Сентябрь и ноябрь остались не оплачены, со слов управляющего из-за неявки на собрание. Могу ли я каким-то образом получить свои деньги? Рассчитывать ли мне на денежную компенсацию за вынужденный прогул? Встанет ли суд на защиту моих прав?
ноябрь 14, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Вас не могли уволить, если вы не были оформлены на работу, в соответствии с трудовым законодательством. Обратитесь в государственную трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой, на работодателя. Его привлекут к административной ответственности за фактический допуск к работе гражданина, без оформления трудового договора. Далее обратитесь в суд с иском о признании трудовых отношений, восстановлении на работе, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Но если вы не желаете восстанавливаться и продолжать работу у данного работодателя, то можете просто взыскать полагающуюся вам зарплату.
Не забудьте выбрать лучший ответ по Вашему мнению. Всего доброго!Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Как составить правильно приказ о вынесении благодарности с занесением в личное дело?
июль 31, 2015 г.
Здравствуйте? Имеют ли право работодатели проверять сотрудника на судимость в соответствующих орг
ноябрь 10, 2015 г.