Юриспруденция
Здравствуйте, мой работодатель в устной форме расторгнул дополнительное соглашение к трудовому договору в котором в связи с увиличение обьемов продаж... - вопрос №1714197
мне повысили оклад, а также понизил оклад указанный в трудовом договоре №81, который был заключен со мной при приеме на работу. Никаких бумаг при этом я не подписывал. Законно ли это? И что мне делать, чтоб вернуть мои заработанные деньги?
ноябрь 17, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Екатерина! В соответствии с требованиями ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора,допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или в гострудинспекцию, пусть проверят законность действий работодателя. Если указанные органы не помогут, обращайтесь в суд.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Добрый день. Готовят закон о повышении пенсионного возраста госслужащим. Меня интересует вопрос с какого года и месяца пенсионный возраст госслужащих...
Вопрос задан анонимно ноябрь 16, 2015 г.
Я бухгалтер ТСЖ, при начислении платежей по муниципальной квартире в квитанциях на оплату по статье" капремонт" указываю "найм".Договора с муниципалитетом нет.
Вопрос задан анонимно ноябрь 16, 2015 г.
Подскажите пожалуйста, что грозит подруге за подделку документов по преддипломной практике.липовые подписи,печать настоящая. взята у нее на работе....
ноябрь 15, 2015 г.
Добрый день! Какой штраф налагается на предприятие в случае несвоевременной выплаты отпускных? Не за 3 дня, как положено, а в день начала отпуска?
Вопрос задан анонимно ноябрь 16, 2015 г.
Здравствуйте!Когда примут закон день за 1.5 в СИЗО?
Вопрос задан анонимно октябрь 18, 2015 г.