Юриспруденция

Рабочий период сотрудника, за который ему положен отпуск 03.08.2011-02.08.2012. С 14.11.2011-27.11.2011 - 14 календарных дней, И с 01.08.2012-09.08.2012 - 9 календарных дней, сотрудник был в - вопрос №1723523

отпуске без сохранения зарплаты.На сколько дней продляется рабочий год? На 2 календарных дня, или же на 9 календарных дней, исходя из того, что сотрудник изъявил желание пойти в отпуск без сохранения зарплаты, до окончания рабочего периода.

ноябрь 23, 2015 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы