Юриспруденция

Подскажите, если работник ушел в отпуск, в этот же день открыл больничный и вот уже 2 месяца болеет, каким числом уволить по собственному желанию? Дата увольнения - это последний день отпуска, - вопрос №1729860

продленного после закрытого больничного листа?

Вопрос задан анонимно ноябрь 27, 2015 г.

  • Всего ответов: 3

  • Buh - аватарка

    Buh

    1-й в Юриспруденции

    Онлайн

    Да.

    ноябрь 27, 2015 г.
  • Федор Валентинович  - аватарка

    Федор Валентинович

    35-й в Юриспруденции

    Если работник ушел в отпуск с последующим увольнением, то все расчеты с ним необходимо произвести в последний рабочий день, в этот же день издается приказ об увольнении и вносится запись об увольнении. Трудовая книжка выдается работнику на руки.
    Поэтому если работник заболел, отпуск с последующим увольнением не продлевается.
    При этом не забывайте, что больничный необходимо будет оплатить.

    С уважением, Федор.

    PS. При необходимости, подготовить исковое заявление или жалобу – обращайтесь в чат.

    Пожалуйста, оцените ответ на Ваш вопрос, для экспертов это очень важно.

    ноябрь 27, 2015 г.
    Ответ понравился автору
  • Федор Валентинович  - аватарка

    Федор Валентинович

    35-й в Юриспруденции

    Если работник ушел в отпуск с последующим увольнением, то все расчеты с ним необходимо произвести в последний рабочий день, в этот же день издается приказ об увольнении и вносится запись об увольнении. Трудовая книжка выдается работнику на руки. 
    Поэтому если работник заболел, отпуск с последующим увольнением не продлевается.
    При этом не забывайте, что больничный необходимо будет оплатить.

    ноябрь 27, 2015 г.

Похожие вопросы

Решено

vip

Приставы незаконно сняли детские пособия

июнь 16, 2013 г.

Юриспруденция