Юриспруденция
Здраствуйте, хочу устроиться в детский сад, делопроизводителем. Дело в том, что основной работник, который был на этом месте, сейчас находится в больнице после операции, соответственно наверно - вопрос №1739010
числится на больничном или в бессрочном отпуске (тут я даже не в курсе)! Мне предлагают устроиться по срочному договору на 3 мес., пока не выйдет основной работник, хотя не известно, как говорят, сможет ли она выйти по состоянию здоровья. На что стоит обратить внимание при заключении срочного договора (временно- это тоже самое что и срочный договор?). В последующем планирую беременность. Если на момент окончания договора выйдет основной работник и я уже буду беременной, какие у меня могут возникнуть сложности с работодателем и какие будут права? Проживаю в Томске. Какие в этой ситуации есть подводные камни, и каких заранее можно обойти?
Вопрос задан анонимно декабрь 3, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день!
В Вашем случае заключается срочный трудовой договор. Однако поскольку он заключается на период отсутствия основного работника, работодатель не должен прописывать в нем конкретный срок (3 месяца). На мой взгляд это незаконно. В любом случае Вас смогут уволить только при выходе основного работника.
При этом если срок истечет в период Вашей беременности работодатель сможет Вас уволить только при отсутствии других вакансий, но которые Вы можете быть временно переведены. Перевод в этом случае будет до окончания отпуска по беременности и родам (декретного).
В чате смогу расписать Вам все более подробно со ссылками на нормы закона.
С уважением, Федор!
PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить исковое заявление или жалобу — обращайтесь в чат.
Пожалуйста, не забудьте оценить ответ на Ваш вопрос. Для экспертов это очень важно!
Похожие вопросы
Я работающий пенсионер, если я уволюсь в декабре 2015 года, то в феврале 2016 года будет мне индексация пенсии?
октябрь 14, 2015 г.
Решено
ооо внб гарант помощь в получении кредита . одобрен но просят внести некоторую сумму для обеспечения кредита , не развод ли это ?
ноябрь 8, 2015 г.
если в банк предоставить справку о снижении дохода и просьбы рассчитать минимальный платеж то может ли банк устроить какие либо проверки по доходам..мужа, организации в которой я работаю или у них нет
май 3, 2014 г.
Взыскание расходов представителя по расписке
Вопрос задан анонимно октябрь 18, 2010 г.