Юриспруденция

Здравствуйте ! у меня вопрос такой - Я работаю на ИП. , оклад 8000 руб. Мой работодатель сказал уволиться по собственному желанию, чтобы ему не... - вопрос №1750968

платить налоги. А мне и дальше работать на этой должности, но только не официально. Но меня такое не устраивает. Помогите пожалуйста, как мне грамотно поступить в этой ситуации.

декабрь 10, 2015 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 2

Миндзар Федор Васильевич

8-й в Юриспруденции

4.0 9 отзывов

Не увольняйтесь- это не в Ваших интересах.

декабрь 10, 2015 г.

Не писать никаких заявлений по собственному желанию, А если начальник будет чудить, то если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства.Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.

декабрь 10, 2015 г.

Похожие вопросы