Юриспруденция
здравствуйте! я недавно устроилась на работу. через некоторое время узнала что беременна. может ли работодатель меня уволить? - вопрос №1754697
Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2015 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нет! Согласно части первой статьи 261 Трудового кодекса РФ «расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
на меня составили протокол за курение у здания жд вокзала . полицейский отказал мне в рассмотрении дела по месту жительства и заставил написать меня что дело рассмотрят без меня и пришлют штраф
Вопрос задан анонимно декабрь 12, 2015 г.
У МЕНЯ НА РАБОТЕ ПОНИЗИЛИ ЗАРПЛАТУ ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТАДАТЕЛЬ ПРЕДУПРЕДИТЬ РАБОТНИКОВ ЗАРАНЕЕ
Вопрос задан анонимно декабрь 12, 2015 г.
У брата условая судимость, погашенная,я хочу поступить в филлиал мвд учиться,возьмут ли меня?мне нужно писать автобиографию,в ней нужно писать о уголовной или административной ответственности..что
март 29, 2015 г.
Как составить коллективную жалобу на председателя гаражного кооператива?
июнь 3, 2012 г.